Rekrutacja do ZSZ

OGÓLNE ZASADY REKRUTACJI

 

Przy rekrutacji do szkół specjalnych nie obowiązują decyzje Łódzkiego Kuratora Oświaty w sprawie terminów rekrutacji. Uczniowie przyjmowani są do szkoły przez cały rok. Szkoła nie prowadzi rekrutacji elektronicznej. Podstawą  przyjęcia ucznia jest:

  • orzeczenie poradni psychologiczno-pedagogicznej o potrzebie kształcenia specjalnego,  
  • skierowanie Starosty Powiatu Łaskiego. 

Wymagane są również dokumenty:

  • opinia psychologiczno-pedagogiczna,
  • świadectwo ukończenia szkoły lub klasy (oryginał),
  • dokument potwierdzający adres zamieszkania/zameldowania,
  • skrócony odpis aktu urodzenia kandydata (oryginał lub czytelna kserokopia).

 

 

ZASADY REKRUTACJI

do Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej nr 3

 

Szkoła prowadzi rekrutację na odpowiednie kierunki kształcenia do klas pierwszych zgodnie z warunkami i trybem przyjmowania uczniów do szkół ponadgimnazjalnych określonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych (Dz. U. Nr 26, poz. 232) oraz  w oparciu o decyzje Łódzkiego Kuratora Oświaty.

Kandydaci do Szkoły Zawodowej powinni złożyć następujące dokumenty:

  • podanie o przyjęcie do szkoły,
  • aktualne orzeczenie poradni psychologiczno-pedagogicznej o potrzebie kształcenia specjalnego na etap szkoły zawodowej,
  • aktualną opinię psychologiczno-pedagogiczną,
  • świadectwo ukończenia II klasy gimnazjum, a po zakończeniu roku szkolnego świadectwo ukończenia gimnazjum,
  • zaświadczenie OKE o wynikach egzaminu gimnazjalnego,
  • kartę zdrowia ucznia,
  • orzeczenie lekarskie o braku  przeciwwskazań do kształcenia w danym zawodzie,
  • orzeczenie o niepełnosprawności lub zaświadczenie o pobieraniu zasiłku pielęgnacyjnego (jeśli uczeń takie posiada),
  • skierowanie Starosty Powiatu Łaskiego,
  • 3 aktualne zdjęcia do legitymacji, 
  • dla zawodów: kucharz, cukiernik, piekarz, wędliniarz - należy dostarczyć książeczkę pracowniczą z wykonanymi badaniami na nosicielstwo,
  • podanie o przyjęcie do internatu (jeśli kandydat będzie tam przebywał).

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA PRZYJĘĆ


* Kandydat może uzyskać maksymalnie 200 punktów
* Liczba punktów ze sprawdzianu gimnazjalnego -max-100
* Liczba punktów za oceny na świadectwie

 

  • Ocena celująca
  • Ocena bardzo dobra
  • Ocena dobra
  • Ocena dostateczna
  • Ocena dopuszczająca

- 15 pkt.
- 13 pkt.
- 11 pkt.
- 7 pkt.
- 2 pkt.

* Liczba punktów za inne osiągnięcia kandydata

  • Świadectwo ukończenia gimnazjum z wyróżnieniem
  • Uzyskanie tytułu finalisty w konkursach przedmiotowych na szczeblu regionalnym
  • Potwierdzone osiągnięcia sportowe lub artystyczne na szczeblu regionalnym
  • Potwierdzone osiągnięcia w konkursach tematycznych na szczeblu regionalnym
  • Aktywne działanie na rzecz innych (wolontariat, praca w organizacjach)
  • Zaangażowanie na rzecz środowiska szkolnego

- 7 pkt.
- 10 pkt.

- 6 pkt.
- 5 pkt.
- 3 pkt.
- 3 pkt.

* Kandydat powinien mieć co najmniej poprawną ocenę z zachowania
* W przypadku równej ilości punktów pierwszeństwo mają:

  • Sieroty, osoby przebywające w placówkach opiekuńczo-wychowawczych
  • Uczniowie z większą ilością punktów z egzaminu gimnazjalnego

PUNKTY przyznawane z przedmiotów:

język polski, matematyka, technika, biologia